{"title":"Cloudflare уволила 1100 человек. Объяснила это эрой ИИ, и это — второй эпизод","url":"https://verapointmedia.com/news/building-for-the-future/","markdownUrl":"https://verapointmedia.com/news/building-for-the-future.md","language":"ru","category":"news","publishedAt":"2026-05-08T07:01:04.000Z","updatedAt":"2026-05-08T07:01:04.000Z","references":["https://blog.cloudflare.com/building-for-the-future/","https://news.google.com/rss/articles/CBMiYkFVX3lxTE80TUxYZ3JwMXJpblhoMndZV2pMd003VzNDTXo1RWJSUHo5Wmh3bk56NnhaQUxXdWpsVGRSMXFFdFlJS2xGWnZIYlNGRFZ0alIteUdJbjIwR0N1X0lmUFdUNWVR?oc=5","https://news.google.com/rss/articles/CBMizgFBVV95cUxNUEM0OTZvNVM1RlJyVHRaN1oxNHI3RGE2Uks3cm9QQ3g0bU9qNlhFU3A2MUtPbnlXbDl2OXJ6U05KWmRCSWNYUUoySS02SlNxeXE0Vm1ldmtzOGtEaVJTZG9PUlRUdy0yeFVkQ2xFMDM0NjRmbEI3eFY1ZGxlNEVIVzh1NE1vMVZzWVhOcG14cnByRTdIaHlqRU1RWGZfUXNqanMwaEhTZy1KRm9MMXlPVG9OR0RRSmtYWVdmSWxkZTJnVG1IMUdPOTh3QS1DQQ?oc=5","https://news.google.com/rss/articles/CBMijwFBVV95cUxNM2owYmJ4VXU2ZjNpc0ZzQm51V29uWm1GX1hpX3dNRnBxNkp0U0NRRWZYSFRzVGkwTDZiYW1JUXB2LWFOQmNLN2VWZlVFWGtEWmlmMDJuTTh6NndjYy1KM1ZHX3VNZlpMSEFES0owemt3LWlXRHhxYzZNR2hJUWxkSDBsNWU4OEV3VmlNQV8yQQ?oc=5"],"rights":"Public user-requested reading, summarization and citation allowed. Model training requires separate permission.","contentMarkdown":"# Cloudflare уволила 1100 человек. Объяснила это эрой ИИ, и это — второй эпизод\n\n- Site: VeraPoint News\n- Section: Новости\n- Date: 2026-05-08\n- Canonical: https://verapointmedia.com/news/building-for-the-future/\n- Markdown: https://verapointmedia.com/news/building-for-the-future.md\n- Summary: Продолжение серии: Cloudflare открыто уволила 1100 человек, назвав это «архитектурой под агентный ИИ». Это уже не заморозка найма, как у Match, а готовая легитимация.\n- Tags: #cloudflare #layoffs #agenticai #futureofwork #aiadoption #corporateai\n- Image: https://verapointmedia.com/static/content-assets/news/building-for-the-future/cover.webp\n\n## Sources\n\n- https://blog.cloudflare.com/building-for-the-future/\n- https://news.google.com/rss/articles/CBMiYkFVX3lxTE80TUxYZ3JwMXJpblhoMndZV2pMd003VzNDTXo1RWJSUHo5Wmh3bk56NnhaQUxXdWpsVGRSMXFFdFlJS2xGWnZIYlNGRFZ0alIteUdJbjIwR0N1X0lmUFdUNWVR?oc=5\n- https://news.google.com/rss/articles/CBMizgFBVV95cUxNUEM0OTZvNVM1RlJyVHRaN1oxNHI3RGE2Uks3cm9QQ3g0bU9qNlhFU3A2MUtPbnlXbDl2OXJ6U05KWmRCSWNYUUoySS02SlNxeXE0Vm1ldmtzOGtEaVJTZG9PUlRUdy0yeFVkQ2xFMDM0NjRmbEI3eFY1ZGxlNEVIVzh1NE1vMVZzWVhOcG14cnByRTdIaHlqRU1RWGZfUXNqanMwaEhTZy1KRm9MMXlPVG9OR0RRSmtYWVdmSWxkZTJnVG1IMUdPOTh3QS1DQQ?oc=5\n- https://news.google.com/rss/articles/CBMijwFBVV95cUxNM2owYmJ4VXU2ZjNpc0ZzQm51V29uWm1GX1hpX3dNRnBxNkp0U0NRRWZYSFRzVGkwTDZiYW1JUXB2LWFOQmNLN2VWZlVFWGtEWmlmMDJuTTh6NndjYy1KM1ZHX3VNZlpMSEFES0owemt3LWlXRHhxYzZNR2hJUWxkSDBsNWU4OEV3VmlNQV8yQQ?oc=5\n\n---\n\nПомните, мы с вами разбирали кейс Match Group (там, где Tinder и Hinge)? Там компания «временно заморозила» найм, списав это на дороговизну ИИ. Первый шаг — тихий, осторожный, с намёком.\n\nА вот вам второй эпизод той же самой серии. Теперь это не заморозка, а прямое увольнение 1100 человек. И объяснение звучит уже не как оправдание, а как манифест: «Мы перестраиваем компанию под эру агентного ИИ». Там была скрытая экономика, тут — открытая легитимация увольнений через красивые AI-метрики. Cloudflare — гигант, на чьей инфраструктуре держится добрая часть интернета — только что написал для всех остальных корпораций готовый шаблон.\n\nОснователи Cloudflare отправили команде письмо с вдохновляющим заголовком «Building For The Future» — «Строя будущее». И начали с прекрасного: «Одна из наших ключевых ценностей — прозрачность». Ну, прозрачность, да. Ожидаешь откровений о новых продуктах или миссии.\n\nТут же это обещание ломается: «Мы решили сократить штат более чем на 1100 сотрудников по всему миру». А дальше идёт, пожалуй, самый откровенный на сегодня корпоративный текст на тему «почему мы это делаем». И главная причина там — не кризис, не падение выручки, а агентный ИИ.\n\n## Как 600% роста «AI-сессий» превратились в причину для сокращений\n\nЯ читала это письмо, и у меня внутри всё кричало: «Серьёзно?». Cloudflare пишет, что использование ИИ внутри компании выросло на **600% за последние три месяца**. И тут же добавляет: «Мы сами — наш самый требовательный клиент». То есть они не просто продают ИИ-инструменты, а сами их внедрили настолько массово, что люди стали… менее нужны.\n\nАгентный ИИ — давайте я простыми словами. Это когда вы даёте нейросети не один запрос в духе «напиши письмо», а целую цепочку задач: «Проанализируй эти данные, найди аномалии, сформулируй гипотезы, составь отчёт и разошли его ответственным». ИИ-агент сам выполняет последовательность шагов. Cloudflare заявляет, что сотрудники от маркетинга до финансов уже проводят тысячи таких «AI-сессий» ежедневно.\n\nИ вот этот взрывной рост — «inference sessions +600%» — они выносят в публичный блог как аргумент. Не как внутреннюю служебку, а как часть официального сообщения об увольнении 28% штата. Это уже не метрика эффективности, это — публичное разрешение на сокращения. Раньше так не делали.\n\n## «Переосмысление ролей»: что на самом деле стоит за этой фразой\n\nКомпания пишет красиво: «Мы переосмысляем каждый внутренний процесс, команду и роль». И тут же оговаривается: «Это не оценка личной производительности».\n\nДавайте переведём с корпоративного на человеческий. Если твою «роль переосмысляют» в компании, где AI-агенты растут на 600% в квартал, это часто значит, что твою работу теперь можно алгоритмизировать. Ты мог быть отличным аналитиком, который неделю сводил таблицы, но теперь есть агент, который делает это за час. Твою компетентность это не отменяет. Но твою ставку — вполне.\n\nCloudflare — это не стартап. Это инфраструктурный монстр. Их сеть доставки контента (CDN — то, что делает сайты быстрыми), защита от атак, DNS — основа современного интернета. Увольняя четверть команды, они подают сигнал всему рынку: шаблон утверждён.\n\n## Золотой парашют как цена за чистую репутацию\n\nПакет поддержки для уволенных, конечно, расписан так, чтобы заголовки были хорошими:\n*   Полная зарплата до конца 2026 года (это 1.5-2 года выплат).\n*   Медстраховка в США до конца года.\n*   Акции продолжают начисляться до 15 августа.\n*   Годовой порог для получения акций (cliff) — отменяют.\n\nДля Кремниевой долины это щедро. Средний инженер в Cloudflare с пакетом в $200k в год получит на руки очень немало. Но меня цепляет не это.\n\nОснователь пишет, что лично отправлял каждое предложение о работе (offer) и теперь лично пишет об увольнении. «Не хотели, чтобы новость шла через менеджеров». Звучит как забота, а на деле — максимально эффективная модель «одного дня»: всех уволить одновременно, одним письмом, без утечек и слухов. Они и сами признают: «Мы не хотим делать мелкие сокращения несколько кварталов — это создаёт затяжную неопределённость». В их логике это честно. В моей — цинично и прагматично.\n\n## Так что теперь, готовиться всем?\n\nCloudflare создала прецедент. Они взяли сухую метрику внедрения ИИ (600%) и превратили её в публичное обоснование для массовых увольнений. Это уже не разговоры в кулуарах, а официальный пост в корпоративном блоге.\n\nЕсли ваша компания вдруг начинает активно хвастаться ростом «AI-сессий» или «переходом на агентную модель», как Cloudflare, — это не просто инновация. Это потенциальный намёк на будущие «оптимизации структур». Особенно если вы работаете в ролях, где много рутины, обработки данных или шаблонных процессов.\n\nЧто можно сделать, кроме как паниковать? Три практических мысли:\n1.  **AI-грамотность — это новая обязательная гигиена.** Не нужно быть гением prompt-инженерии. Нужно уметь ставить задачу нейросети, проверять её работу и встраивать результат в свой процесс. Если вы до сих пор делаете руками то, что ИИ делает за минуту, вы создаёте себе риски.\n2.  **Следите не за словами, а за действиями компании.** Красивые отчёты о «будущем с ИИ» — это одно. А внедрение внутренних агентов, которые реально берут на себя задачи сотрудников — это совсем другой, более громкий сигнал.\n3.  **Оценивайте любые «пакеты заботы» по цифрам, а не по риторике.** Cloudflare дала людям время на поиск новой работы. Если следующая компания предложит два месяца зарплаты с теми же словами о миссии — это будет просто дешёвый пиар.\n\nCloudflare не просто сократила штат. Она написала готовую инструкцию, как легитимизировать увольнения через успехи во внедрении ИИ. И теперь этот шаблон, упакованный в прозрачность и заботу, висит в воздухе. Ждёт, когда его возьмут на вооружение другие. Наша главная задача — видеть эту логику заранее. И, возможно, научиться работать не вместо ИИ, а вместе с ним — так, чтобы он пока не мог заменить именно ваш кусок работы. Это, пожалуй, и есть новый навык выживания.\n\n## Материалы\n\n- [Cloudflare Blog] Building For The Future: https://blog.cloudflare.com/building-for-the-future/\n- [news.google.com] supporting context: https://news.google.com/rss/articles/CBMiYkFVX3lxTE80TUxYZ3JwMXJpblhoMndZV2pMd003VzNDTXo1RWJSUHo5Wmh3bk56NnhaQUxXdWpsVGRSMXFFdFlJS2xGWnZIYlNGRFZ0alIteUdJbjIwR0N1X0lmUFdUNWVR?oc=5\n- [news.google.com] supporting context: https://news.google.com/rss/articles/CBMizgFBVV95cUxNUEM0OTZvNVM1RlJyVHRaN1oxNHI3RGE2Uks3cm9QQ3g0bU9qNlhFU3A2MUtPbnlXbDl2OXJ6U05KWmRCSWNYUUoySS02SlNxeXE0Vm1ldmtzOGtEaVJTZG9PUlRUdy0yeFVkQ2xFMDM0NjRmbEI3eFY1ZGxlNEVIVzh1NE1vMVZzWVhOcG14cnByRTdIaHlqRU1RWGZfUXNqanMwaEhTZy1KRm9MMXlPVG9OR0RRSmtYWVdmSWxkZTJnVG1IMUdPOTh3QS1DQQ?oc=5\n- [news.google.com] supporting context: https://news.google.com/rss/articles/CBMijwFBVV95cUxNM2owYmJ4VXU2ZjNpc0ZzQm51V29uWm1GX1hpX3dNRnBxNkp0U0NRRWZYSFRzVGkwTDZiYW1JUXB2LWFOQmNLN2VWZlVFWGtEWmlmMDJuTTh6NndjYy1KM1ZHX3VNZlpMSEFES0owemt3LWlXRHhxYzZNR2hJUWxkSDBsNWU4OEV3VmlNQV8yQQ?oc=5\n"}